我 們 致 力 以 聖 言 建 立 、 裝 備 和 動 員 上 帝 家 中 每 個 成 員 作 主 門 徒 — —
        領 受 上 帝 呼 召 , 見 證 基 督 , 擴 展 天 國 ;
        效 法 基 督 榜 樣 , 走 進 人 群 , 謙 卑 服 事 ;
        隨 從 聖 靈 引 導 , 以 愛 結 連 , 各 盡 其 職 ;
  一 同 踐 行 信 仰 , 轉 化 世 界 , 叫 它 不 再 一 樣 。

不再一樣 — 如何在工作中實踐召命


腓立比書二章15節說,基督徒在彎曲悖謬的世代,應當「好像明光照耀,將生命之道表明出來」。基督徒在世上的身分、召命很清楚,保羅這段話是回應登山寶訓說「你們是世上的光」,要為世界帶來影響;意思就是要在一個被扭曲的世界,讓人看見生命的真諦。獻上一生乃是基督徒人生清晰的召命。獻上生命為活祭,是上帝給每個基督徒的生活模式。雖然大部分基督徒不是做牧師、傳道人,但本質上,仍需要全人獻上、全然委身,仍需「全時間地事奉上帝」,這召命是十分清晰的。

 

信徒在世的工作本身乃上帝賦予信徒的召命。英文職業(Vocation)一詞,正是召命的意思。基督徒的人生,不是在工作,在忙碌的生活之餘,努力去擠出一點時間在教會中事奉,擔任一些職位才算為服侍;而是工作本身就是上帝賦予我們召命的所在,藉此發揮作基督門徒對世界的影響力;而且期望這些影響力匯聚起來,更可帶來整個社會的更新和改變。

 

史提芬柯維寫《與成功有約》(Seven Habits to Highly Effective People)一書,提醒我們要「預見將來的結局來開始我們今天的工作」。你的將來如何,取決於你生命的視野和遠象。每個基督徒都要相信,上帝對你的人生有一獨特的呼召,就是參與祂的天國大業,有些事祂託付你在世上去做,並使你能發揮獨特的果效和影響。基督徒如何在實際的生活環境中發揮影響呢?若要體現這種實踐召命的人生,可以由五方面認識自己的定位。

 

1.知道自己的恩賜

上帝賦與你一些特別的恩賜、專長,有助建立上帝國度。例如音樂、文字、管理、關顧別人等,要加以發掘和操練、發揮與善用。回想我少年時喜歡踢足球,常夢想自己帶著一隊人衝鋒攻門,可是由於身材矮小,每次皆是猜輸的一方不得已才要我做隊員!然而我發現帶著一隊人一起完成某些目標,正是上帝給我獨特的負擔和熱忱,這也就成了我做牧者以後側重的工作、上帝使用我的地方。

 

2.了解自己的性情

不同的性情能帶出不同的感染力,而每種性情也有其優勢和弱點。外向、能言善道的人有他的優勢,跟別人在一起常有著領導的作用。但安靜的人也有他的優勢,他們有空間聆聽別人。有些人平常很沉默,不輕易說話,但每次開腔都一語中的。不同表達方式其實可以有各自的感染力,重要的是要知道自己的定位。

 

3.明白自己的熱忱

每一個人心中也有一些熱衷的事(Passion),有些事情會特別觸動你,很有動力做,或願意比別人付更大代價去做。有時你不會立即肯定或覺察,需要一段時日去摸索。當我們尋找自己工作或人生的召命,心中這份情懷與熱忱往往有指導性和決定性的作用,讓你體會什麼是上帝要你去做的事。

 

4.認識自己生命的資源

神給每個人一些既定的條件,例如性別、家庭的背景、一些過去的經驗等都是無法改變的,有人會感到這些條件是他的「負資產」,但這些也可以是一種「礦產」──即或它表面帶來許多不幸、傷痛,仍可以從中提煉出一些正面的東西,成為你生命的資源,因為當上帝介入你的生命,就可以幫助你重組你的人生,用新的角度看昔日負面的經驗。此外,一些關係網絡也是我們生命中重要的資源,相交程度不同的親人、朋友,在我們生命中有不同角色,給與我們不同程度的支持與啟發,甚至有些難纏的人,有時也會是我們一些激勵或鑑戒。

 

5.確定自己的領導模式

作為主的門徒,不論你職位高低,出身平凡或顯赫,上主都命定你要對別人、對世界產生影響力,發揮一些「領導」的作用。其實每位信徒往往都具有多重身分,既是別人的下屬,也是另一些人的上司。既是別人的兒子,也是自己兒子的父親。在多重的關係中,對不同人也作出不同程度的領導和影響。我們的努力或許未必能帶來巨大的改變,但仍可以產生不一樣的影響(Make a Difference)。

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